社友社費收費明細及喜慶規定: | ||||||||||
1、 |
入社費:一次收足15,000元。申請人於繳納入社費後,始穫得社員資格。 |
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2、 |
一般社友:每月5,800元。 |
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3、 |
請假社友:每月3,000元。 |
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社友婚喪喜慶之賀、奠儀: | ||||||||||
1、 |
結婚:2,200元/限本人及親屬(社員之直系血親及配偶) | |||||||||
2、 |
逝世:1,500元/限本人及親屬(社員之直系血親及配偶) | |||||||||
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社友無論請假、出國,一律參加喜喪場合,以彰顯社友之情誼。 | |||||||||
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除以上之統一標準費用外,如社友私下之致意,由社友自行處理。 | |||||||||
條款: | ||||||||||
一、 | 顧問委員會納入行政管理委員會中的委員會,經費由其委員會編製由社支出 顧問委員會的成員由社長與卸任之社長、社長當選人、副社長組成得邀當屆秘書列席 顧問委員會每屆舉辦三次,分別於8 月、11 月與3 月的當月最後一次例會晚上由剛 卸任社長(IPP)主持。如有特別需要得另召開特別委員會,由主席或兩位前社長聯名提議即可。 |
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二、 |
本社社長提名人之資格考核: | |||||||||
A、該員需入本社滿三年 | ||||||||||
B、提名前曾經有介紹新社友之紀錄 | ||||||||||
C、提名前一年出席率達65%(含補出席) | ||||||||||
D、曾任秘書者優先考慮 | ||||||||||
三、 |
社長甄選委員會納入行政管理委員會其中之委員會,成員由顧問委員會成員組成。 甄選社長提案須成員出席過半敗始可成會,出席 IPP 及 PP 3 分之2 通過 |
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四、 | 本社社費之制定與管理: | |||||||||
A、社友每月社費繳納5800 元,社費超過3 個月未繳發簡訊通知繳納 | ||||||||||
B、經理事會同意通過的請假社友每月繳納3000 元。 | ||||||||||
C、新社友入社費15000 元 | ||||||||||
D、以上三項之固定收費金額在正常運作下不可變動。當屆社長以此為本社之收費為標準, 擬定年度服務計劃經費。不足之費用可由下列3 項方法辦理: |
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(甲)社長概括承當 | ||||||||||
(乙)理事會通過舉辦拍賣會籌措不足經費 | ||||||||||
(丙)由本社結餘款支出,需由理事會通過召開本社 社員大會法定出席人員的3 分之2 人員同意始可支出。 |
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五、 | 本社固定財產保管與支出: | |||||||||
A、歷屆的結餘款均為本社固定財產 | ||||||||||
B、保管人為社長、秘書、財務共三人 | ||||||||||
C、任何支出均需當屆理事會同意而召開社員大會 | ||||||||||
由社員大會法定出席人員的3 分之2 人員同意始可支出。 | ||||||||||
六、 |
本社對短期與長期交換學生之甄選要點: | |||||||||
普查三年內要派遣的社友,優先順位排定標準: | ||||||||||
1、社友子女 | ||||||||||
2、三等親 | ||||||||||
3、其它 | ||||||||||
派遣報名資格: | ||||||||||
1、社友入社一年(含一年)以上 | ||||||||||
2、符合地區報名資格 | ||||||||||
3、前一扶輪年度出席本社例會出席率65%以上。 | ||||||||||
理事會審查時,合乎下列幾項條件,每一項加分: | ||||||||||
1、派遣學生屆齡(二分) | ||||||||||
2、去年禮讓未成行者優先(一分) | ||||||||||
3、曾任社長職務者(一分) | ||||||||||
4、曾任YEP 主委(一分) | ||||||||||
5、曾任新世代主委(一分) | ||||||||||
6、曾任扶少團主委(一分) | ||||||||||
7、.社友社齡每滿5 年(一分) | ||||||||||
8、前一扶輪年度出席本社例會出席率達80%以上者(一分)。 | ||||||||||
若有下列者扣分: | ||||||||||
1、已有子女曾是交換學生(一分) |